培训计划和培训内容及目标
副标题
1.1我公司为采购方全员进行设备技术培训。由采购方负责组织，我公司安排专业技术人员授理论课，并负责本项目的培训工作；及指导实际操作。我方技术人员结合实物对采购方派出的人员培训以下内容：
①讲解设备的工作原理（包括电气原理、液压原理、机构工作原理等）；
②讲解设备工艺流程、保养步骤及方法；
③设备操作规程和操作方法及操作要点；
④设备常见故障的诊断与处理；
⑤设备使用安全规则。
注：对以上培训内容提供全套纸质文件。
1.2培训计划
1.2.1操作人员培训：
对采购方指定人员进行设备操作培训，操作人员通过理论授课和参与设备实际操作，以获得设备有关知识和操作技能，为期不少于一周，培训结束后进行书面考试和实际操作，合格后授牌上岗。
1.2.2维修人员培训：
对采购方指定人员进行设备维修培训，维修人员通过理论授课和参与设备调试，以获得故障诊断知识和维修技能，为期不少于一周，培训结束后进行书面考试和实际操作，合格后授牌上岗。
1.2.3管理人员培训：
对采购方指定人员进行设备管理培训，管理人员通过理论授课和参与设备试运行，以获得设备有关知识和生产管理技能，为期不少于一周。
1.3培训目标
1.3.1操作人员能独立、安全、正确操作设备运行。
1.3.2设备维修人员能熟练掌握设备的日常维护保养；正确判断、处理设备常见故障，保障设备正常运行；
1.3.3管理人员了解设备结构、特点，熟悉工艺流程，明确工作职责。